Favoriser la mixité dans nos métiers

Masculin, féminin ? Mon métier tout simplement.

Pas de métiers « réservés »

© CD29 - B. Galeron

L’égalité entre les femmes et les hommes est l’un des cinq projets emblématiques du Conseil départemental. En tant qu’employeur, le Département a choisi d’en faire un projet transversal à toutes ses politiques et de veiller à ce que les stéréotypes changent, tout en accompagnant les femmes victimes de violences.
À travers le rapport sur l’égalité femmes/hommes en Finistère, réalisé en partenariat avec huit autres collectivités du territoire, il met en lumière des chiffres mais aussi des actions phares de ces mêmes collectivités.

Afin de déconstruire les stéréotypes de genre et d’encore mieux promouvoir l’égalité Femmes-Hommes, le Conseil départemental propose pendant deux mois une campagne d’affichage (voir affiches ci-dessous) mettant en scènes deux agentes et deux agents dans des métiers dits « genrés », qui sera en place dans le réseau d’affichage Penn Ar Bed dès le début du mois d’avril 2019.
Cette campagne a aussi pour but de valoriser nos métiers pour susciter des vocations à l’extérieur, avoir de la mixité dans les directions et les services du Département est un vrai plus pour tous et toutes.

Il n’y a pas de métiers « réservés » aux femmes ou aux hommes, chacun doit pouvoir suivre la voie professionnelle qu’il souhaite sans stéréotype ni contrainte de genre.

Quelques chiffres

En France :

  • 24% c’est l’écart de salaire entre les hommes et les femmes
  • 30,1 % des femmes actives sont à temps partiel contre 8,2 % des hommes actifs

En Bretagne :

  • 1/3 des actifs agricoles sont des femmes
  • 29% des créations d’entreprises sont réalisées par des femmes
  • 20% de cadres dirigeants sont des femmes

Au Conseil départemental du Finistère :

  • La Présidente est une femme (Seules 10 femmes sont Présidentes sur 101 départements).
  • Dans l’exécutif 7 femmes et 6 hommes.
  • Parité des élu.e.s depuis les dernières élections de 2015 : 27 femmes / 27 hommes.
  • 11 femmes directrices pour 9 hommes directeurs.

Dans certaines directions des avancées sont en cours mais il reste encore du travail sur la représentation des métiers et des professionnel.le.s sur le terrain.

  • A la direction des routes et infrastructures de déplacement : 300 hommes pour 60 femmes ;
  • Les chef.fe.s de cuisine dans les collèges : 49 hommes, 4 femmes ;
  • 338 femmes sont travailleuses sociales dans nos centres départementaux d’action sociale (CDAS) pour 25 hommes ;
  • Aux accueils de nos établissements actuellement 11 hommes pour 80 femmes.

Le magazine Penn Ar Bed de mars 2019 consacre également son dossier principal à l’égalité femmes-hommes dans le Finistère. Retrouvez-le ici > https://www.e-mag-pennarbed.fr/edition-152/dossier/

Masculin, féminin ? Mon métier tout simplement.

 

> Cliquez sur une affiche pour les visionner en plein écran, et appuyez sur la touche "Echap" pour revenir à l'article.

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Informations complémentaires

Contact(s)

Conseil départemental du Finistère
Maison du Département
32 boulevard Dupleix - CS 29029
29196 Quimper Cedex
02.98.76.20.20

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