Accompagnant-trice éducatif et social

Médico-sociale secteur médico-social - Emploi temporaire CDD - A ou B

Offre déposée le 15 juin 2022

Lieu : Quimper

Date limite de candidature : 15 juillet 2022

Le Département du Finistère, département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d’excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Recrute
Pour La Direction territoriale d’action sociale du Pays de Cornouaille, 3 accompagnants socio-éducatifs (F/H)
Regroupant 260 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes intervenant à partir de ses 5 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. Au sein de cette direction, le service chargé du suivi des mineurs confiés met en œuvre les politiques de protection de l’enfance en assurant la fonction de service "gardien", l'accompagnement et le suivi des mineurs confiés. En 2022, la DTAS du Pays de Cornouaille déploie une mission expérimentale reposant sur la mise en œuvre d’accompagnements visant à favoriser les retours à domicile des enfants confiés à l’Aide sociale à l’enfance (ASE) par décision administrative ou judiciaire. Pour ce faire elle constitue une équipe de 3 professionnels dédiés à l’accompagnement au retour à domicile d’enfants confiés.
Au sein de cette équipe, vos missions sont :
En lien avec le Projet pour l’enfant et les référents des situations, les 3 accompagnants socio-éducatifs proposent, organisent et réalisent des interventions d’aide aux familles dans le cadre du retour à domicile de l’enfant à l’issue d’un placement judiciaire ou administratif. Ils sont chargés d’accompagner les familles et de les aider afin de maintenir ou développer leur autonomie. Leur intervention s’appuie sur les potentialités et les besoins exprimés par les familles, avec un rôle d'accompagnement social et de soutien à la fonction parentale.    
*    Renforcer l’autonomie des familles et les soutenir en les aidant dans leur quotidien
-    Accompagner la famille dans les gestes de la vie quotidienne, dans un but de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget...
-    Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives, conduites à l’école, activités…)
-    Proposer et animer des ateliers à thème regroupant des familles pour favoriser le lien social (informations citoyennes sur les droits et les devoirs, cuisine…) en s’appuyant sur les ressources des familles et dans une démarche de réassurance et de valorisation
*   Identifier les besoins en matière d’éducation des enfants
-    Apporter un appui au référent de la famille dans la définition des ressources et besoins d’accompagnement (définition des objectifs et thématiques au soutien parental) de la famille et des enfants
*    Contribuer à la mise en œuvre du Projet pour l’enfant (PPE)
-    Aider l’enfant et la famille à mettre en œuvre les objectifs du PPE
-    Aider les parents et les enfants à identifier et à utiliser leurs ressources et celles de leur entourage
-    Evaluer, proposer des actions à mettre en œuvre
-    Favoriser les liens de l’enfant avec sa famille
-    Travailler en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
-    Participer aux synthèses
-    Rendre compte de l’évolution de l’enfant à destination du magistrat et des équipes
Votre profil
Votre expérience : débutant accepté (selon profil, stages effectués…)
Votre formation :  diplôme d’état (exigé) d’assistant de service social ou éducateur spécialisé ou moniteur-éducateur ou conseiller en économie sociale et familiale ou technicien en intervention sociale et familiale ou diplôme d’animateur (DEJEPS, DUT, DEUST)
Vos compétences :
-    Etre capable d’établir une évaluation des potentialités et des besoins des enfants et de leurs parents
-    Proposer des activités éducatives qui répondent aux besoins de la famille
-    Imaginer des actions et projets innovants favorisant les relations parents/enfants
-    Savoir rendre compte de son travail (rédiger des rapports, notes…)
Vos connaissance s :
-    Cadre juridique de la protection de l’enfance et de l’action sociale
Vos aptitudes professionnelles :
-    S’intégrer facilement au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour la réalisation de projets transversaux
-    Qualité relationnelle, d’écoute et d’analyse
-    Disponibilité
-    Adaptabilité, discrétion
Caractéristiques du poste
Prise de poste : 05.09.2022
Entretiens prévus : 19.07.2022
Conditions particulières : déplacements locaux et travail « hors les murs » (interventions au domicile des usagers), travail les samedis et en soirée
Avantages : possibilités de formation, 49 jours de congé et RTT/an, télétravail possible.
Recrutement : emploi non permanent pour une mission temporaire d’un an (éventuellement renouvelable)
Rémunération : statutaire selon cadre d’emplois et diplôme d’Etat + régime indemnitaire / fourchette indicative : 24 à 28 K€ bruts annuels
Lieu : Quimper / interventions à l’échelle du Pays de Cornouaille (Finistère-Sud)

Informations complémentaires

Contact(s)

 « Intéréssé.e ? »
Adressez votre candidature, à l’attention de Monsieur le Président du Conseil départemental avec la référence de l’offre 2022PDC (lettre de motivation ; CV ; diplôme)
Par mail :

ou par courrier :
Conseil départemental du Finistère – DTAS Pays de Cornouaille
32, bd Dupleix - CS 29029 - 29196 QUIMPER Cedex

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