Directeur Direction Enfance famille

Administrative - Emploi titulaire - A

Offre déposée le 10 juillet 2020

Lieu : Quimper

Date limite de candidature : 25 août 2020

Le Conseil Départemental recrute

• 1 Directeur.trice Enfance et Famille

Recrutement par mutation, détachement ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap

Sur les grades d’administrateur, attaché principal ou attaché hors classe.

Les missions de la direction de l’enfance et de la famille s’inscrivent dans la déclinaison des objectifs du projet départemental, et plus spécifiquement dans le domaine de la protection de l’enfance et de la protection maternelle et infantile. Elle a été réorganisée récemment (au 1er novembre 2019) et résulte de la fusion de la direction enfance famille et de la direction protection maternelle et infantile.

Ces missions sont de plusieurs ordres : participer à l’élaboration des politiques, piloter la déclinaison opérationnelle des actions départementales et organiser l’appui à leur mise en œuvre territoriale, évaluer les actions et propositions d’adaptations ou évolutions, développer les partenariats.

Missions principales :

• Participer à l’élaboration des politiques départementales de protection de l’enfance et de protection maternelle et infantile

• Piloter la déclinaison opérationnelle des politiques de protection de l’enfance et de protection maternelle et infantile ;  élaborer et piloter le suivi-évaluation de sa mise en œuvre

• Organiser et animer les services de la direction, leur fonctionnement et la déclinaison des missions

• Développer les partenariats ; les faire vivre

• Participer au fonctionnement général de la collectivité et développer la transversalité

• Représenter le Conseil départemental et promouvoir la politique, les projets et actions menées

 

 Compétences requises :

• Connaissances et technicités professionnelles :

• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des départements en particulier, des politiques nationales et locales de solidarités. • Maîtrise du dispositif français et départemental de protection de l’enfance et si possible de la protection maternelle et infantile. Bon niveau de culture générale concernant l’histoire de la famille, la sociologie de l’enfance, de la jeunesse et de la famille. • Maitrise des techniques d’animation et de conduite de projet • Connaissances sur la problématique de l’évaluation des politiques publiques • Connaissances juridiques (droit public, droit civil, droit pénal) dans le domaine de la protection de l’enfance • Connaissance des mécanismes des finances publiques

Compétences transversales :

• Capacités à assurer des responsabilités, à encadrer et manager une direction • Rigueur et sens de l’organisation, de l’adaptation et capacité à déléguer • Capacités à conduire, décliner et animer un projet stratégique, à évaluer les actions • Travail en équipe, en réseau, avec de nombreux partenaires, capacités à impulser, à négocier, prévenir et gérer les conflits • Animation de collectifs et conduite de réunions • Ecoute, disponibilité, qualités relationnelles, pédagogiques, capacité d’adaptation, à prendre du recul • Sens de l’entraide et de la solidarité

 

Pour plus d’informations, téléchargez la fiche de poste jointe

Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter :  

Pour postuler : 1/ Indiquez le n° de l’offre (2870) 2/ adressez votre candidature– par mail à ou par courrier - comprenant :

• lettre de motivation

• C.V.

• Copie des diplômes

• Dernier arrêté d’avancement d’échelon et/ou de situation administrative, ou justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé en cours de validité

A l’attention de :

Madame la Présidente du Conseil départemental du Finistère

Direction des ressources humaines

Pôle vie de l’agent – unité recrutement emploi compétences

32 Boulevard Dupleix CS 29029

29196 QUIMPER Cedex

Pour le 25 août 2020 au plus tard

Informations complémentaires

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