Un assistant administratif et financier insertion Logement (f/h) à la Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Brest

Administrative - Emploi titulaire - B

Offre déposée le 3 juillet 2020

Lieu : BREST

Date limite de candidature : 14 août 2020

 

Recrutement par mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap

Sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux

 

La Direction territoriale de l’action sociale du Pays de Brest recherche pour le service insertion logement 1 assistant administratif et financier insertion logement (f/h) 

Le service insertion logement a pour mission de contribuer à la mise en œuvre de la politique du Conseil départemental dans le domaine de l'insertion, de la lutte contre les exclusions, du logement, à l'échelle du Pays de Brest.

Pour cela il lui appartient de :

- de traiter les demandes d'aides financières qui lui sont adressées : Fonds de solidarité logement (F.S.L.), mesures d'accompagnement social lié au logement (A.S.L.L.), AJ 29, aides individuelles du FUA

- d'examiner et de valider les contrats d'insertion des allocataires du RSA en orientation sociale

- d'assurer le suivi des parcours des allocataires dans le cadre du Revenu de solidarité active (R.S.A.)

- d'assurer une coordination avec les services dédiés de la DIELD (insertion et logement) et les équipes des CDAS

- d'organiser et coordonner le partenariat sur ses missions et sur le périmètre du Pays, en assurant notamment la gestion de la conférence territoriale

- de mettre en œuvre le PTI et les déclinaisons opérationnelles liées au plan pauvreté.

 

L'assistant.e administratif.ve et financier.e, dans le cadre de sa délégation, traite les demandes d'aides financières individuelles transmises au service, anime les instances dédiées aux situations complexes, et en lien avec les conseillers insertion s'assure du suivi de parcours des allocataires du RSA avec les référents de parcours en interne et en externe.

À l'échelle du Pays de Brest, il s'organise avec les assistants administratifs du service pour les remplacements, dans le souci de continuité de service.

 

Profil recherché :

Connaissances et technicités professionnelles :

- Connaissance des règles de la comptabilité publique

- Maîtrise des logiciels bureautiques et capacité d'apprentissage rapide de saisie sur un logiciel dédié (IODAS)

- Capacité à gérer rigoureusement des dossiers administratifs

- Connaissance et respect de la Charte des usagers et de la Charte de la déontologie de l'Action Sociale et Médico-sociale de proximité du Conseil Départemental du Finistère

- Préparer les documents de suivi des décisions administratives liées à la spécificité de son domaine d'intervention

- Techniques de classement et archivage

 

Compétences transversales :

- Être capable de prendre des initiatives dans son domaine de compétences

- Savoir organiser son travail en prenant en compte les contraintes du service et en garantissant la continuité de service

- Savoir mobiliser des qualités d'écoute et de pondération vis-à-vis des usagers. , des partenaires

- Savoir répondre aux questions relevant de sa compétence et orienter les autres questions vers les bons interlocuteurs

- Être rigoureux dans le traitement et le suivi des dossiers.

 

 

Pour plus d'informations, téléchargez la fiche de poste ci-jointe.

Pour postuler, votre candidature devra comporter impérativement les pièces suivantes :

  • une lettre de motivation
  • un CV
  • la copie de vos diplômes
  • votre dernier arrêté d'avancement d'échelon et/ou de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude ou justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé

 

- Indiquez le n° de l'offre (ex : 065PDB)

- adressez votre candidature par mail à : ou par courrier à l'attention de :

Madame la Présidente du Conseil départemental du Finistère

DRH / Pôle vie de l'agent

32 Boulevard Dupleix

CS29029

29190 Quimper Cédex

 

 

Informations complémentaires

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