Un assistant de commission à la DTAS du Pays de Morlaix-COB
Lieu : Landivisiau
Date limite de candidature : 4 octobre 2023
Le Conseil départemental du Finistère,
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et une des établissements scolaires d’excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
recrute
Pour La Direction territoriale de l’action sociale des Pays de Morlaix et Centre ouest Bretagne
Pour le service d’Evaluation des Informations Préoccupantes et Mesures Administratives
Un assistant de commission (F/H)
sur le cadre d’emploi des rédacteurs par mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle
Sous la responsabilité du cadre du SEIP-MA, le rédacteur est le collaborateur direct de ce cadre et assure la coordination administrative du territoire.
En intégrant ce service, vous travaillerez au sein d’une équipe de 23 agents, dont 1 cheffe de service, 1 chef de service adjoint, 2 cadres de territoire, de 3 conseillers enfance, de 3 assistantes de commission, de 2 infirmières, de 2 psychologues et 11 travailleurs sociaux
A ce titre vos missions sont :
- Assurer l’assistance au cadre du territoire de Landivisiau
- Assurer l’assistance au.à conseiller.ère enfance du territoire de Landivisiau
- Assurer le secrétariat et l’accueil du service pour le territoire de Landivisiau
- Assurer la gestion administrative des dossiers d’évaluation des informations préoccupantes, des PPE et des mesures administratives, des signalements
Votre profil :
Votre sens de l’écoute, de l’organisation, de priorisation des situations associé à votre goût pour le travail en équipe seront des atouts pour réussir sur ce poste.
Rejoindre le département du Finistère c’est :
- Intégrer des équipes motivées à l’écoute et au service des habitants.
- Pouvoir bénéficier d’opportunités professionnelles tout au long de la carrière
- S’inscrire dans un processus de formation individuelle ou collective
Tout nouvel arrivant est convié à une journée d’intégration lui permettant d’appréhender l’organisation et le fonctionnement de la collectivité.
Avantages :
Temps de travail flexible (horaires variables), 49 jours de congé et RTT/an, CET, télétravail possible, coffre- fort numérique, participation employeur à la prévoyance, chèques vacances (selon ressources).
Pour en savoir plus sur nos attentes, téléchargez la fiche de poste jointe.
Pour tout renseignement complémentaire, contactez katell.tanguy@finistere.fr
Pour postuler, adressez votre candidature (lettre de motivation, CV, arrêté d’avancement d’échelon, justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, en rappelant la référence 2621)
à Monsieur le Président du Conseil départemental par courriel à recrutement(arobase)finistere(point)fr
ou par courrier
Monsieur le Président du Conseil départemental du Finistère
DTSIRH/ SDEC
Unité emploi compétences
32 Bd Dupleix
29000 Quimper