Un chef de projet Technique Urbanisation Intégration
Lieu : Quimper
Date limite de candidature : 4 octobre 2023
Le Départemental du Finistère
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économiediversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d’excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
recrute
Pour la Direction de la Transformation des Systèmes d’Information et des Ressources Humaines (DTSIRH)
Au sein du Service Projets Informatiques et Innovation
1 chef de projet technique Urbanisation Intégration (F/H)
Par mutation, détachement, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle
Cadre d’emploi Ingénieur territorial
Le service Projets Informatiques et Innovation a été créé en Juin 2022, par la fusion des deux services études applicatifs/logiciels préexistants. Le service poursuit sa structuration, avec la création à compter d’Octobre 2023 d’une unité de production applicative, qui a vocation à renforcer la qualité de service sur le parc applicatif.
En rattachement hiérarchique au responsable de production applicative, le chef de projet technique/Urbanisation/Intégration a vocation à être l’interlocuteur privilégié du service en matière d’intégration et d’urbanisation du parc applicatif, d’une part en s’appuyant sur les technologies et outils déjà déployés, et d’autre part en construisant et en mettant en œuvre de nouveaux outils et méthodes permettant d’industrialiser et de sécuriser l’activité de maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications déployées. Des besoins à court terme sont identifiés autour de la dématérialisation (téléservices, GED..), mais l’hétérogénéité du SI et l’extension du parc applicatif vers le modèle SaaS font émerger des besoins grandissant en terme d’intégration et de supervision des flux inter-applicatifs.
Ainsi, le chef de projet technique/Urbanisation/Intégration viendra en appui des chefs de projets pour contribuer au choix des différents composants SI des projets, et pour mettre en œuvre ou aider à la mise en œuvre des composants ou connecteurs nécessaires à l’intégration.
A ce titre vos missions sont :
- Intégration technique et urbanisation du SI applicatif :
- Intégrer les applications : Assembler et faire fonctionner ensemble les différents composants techniques d’une solution logicielle.
- Définir et mettre en oeuvre les nouvelles briques d’intégration et d’urbanisation
- Contribuer aux projets transverses de la SI : Cybersécurité, évolutions techniques serveur, poste de travail.
- Assurer la mise en œuvre et la conduite des projets qui lui sont confiés, en priorité sur des projets à forte composante technique.
- Assurer la continuité de service en garantissant la continuité de bon fonctionnement des applications sous sa responsabilité et des composants d’intégration transverses
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications et composants d’intégration, assurer les changements de version, corriger les anomalies
- Traiter les demandes des utilisateurs.
- Assurer une veille technologique et maintenir la communication autour des projets.
Votre profil :
Titulaire d’un bac +5 en informatique, votre maitrise du développement de composants d’intégration et d’urbanisation et votre volonté de développer vos connaissances et compétences, de vous adapter aux technologies nouvelles seront des atouts pour réussir sur ce poste. Votre aisance à communiquer, à échanger vous permettra de garantir une bonne intégration au sein de l’équipe.
Rejoindre le département du Finistère c’est :
- Intégrer des équipes motivées à l’écoute et au service des habitants.
- Pouvoir bénéficier d’opportunités professionnelles tout au long de la carrière
- S’inscrire dans un processus de formation individuelle ou collective
Tout nouvel arrivant est convié à une journée d’intégration lui permettant d’appréhender l’organisation et le fonctionnement de la collectivité.
Avantages :
Temps de travail flexible (horaires variables), 49 jours de congé et RTT/an, CET, télétravail possible, coffre- fort numérique, participation employeur à la prévoyance, chèques vacances (selon ressources).
Pour en savoir plus sur nos attentes, téléchargez la fiche de poste jointe.
Merci d’adresser votre candidaturecomprenant en rappelant la référence de l’offre (0000004005) une lettre de motivation, un Curriculum Vitae, la copie du dernier arrêté d’avancement d’échelon ou le justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, et la copies des diplômes par mail ( recrutement(arobase)finistere(point)fr ) ou par courrier à :
Monsieur Le Président du Conseil départemental du Finistère
DTSIRH – Service Dynamique Emploi Compétences
32 boulevard Dupleix
CS 29029
29196 Quimper cedex
Ou par courriel à : recrutement@finist