Un responsable du pilotage et de la coordination des actions de communication (h/f) - Direction de la communication

Administrative, technique, culturelle - Emploi titulaire ou contractuel - A

Offre déposée le 17 juin 2022

Lieu : Quimper

Date limite de candidature : 13 juillet 2022

Collectivité de près de 4000 agents, dotée d’un budget d’un milliard d’euros au service des plus de 900 000 Finistériens, le Département du Finistère intervient notamment sur les politiques suivantes :

1-  Action sociale

Personnes âgées, handicap, RSA, protection de l’enfance, …

2-  Économie et attractivité

Infrastructures routières et portuaires, numérique, aménagement du territoire, logement, …

3-  Cadre de vie

Collèges, culture, sport, environnement, enseignement supérieur et recherche, agriculture, pêche, ...

Le Département du Finistère recherche

un responsable du pilotage et de la coordination des actions de communication (h/f)

Recrutement par voie statutaire en catégorie A ou à défaut par voie contractuelle

La Direction de la communication, pilote la politique de communication du Département, organise la publication des outils, appuie les directions dans la diffusion des informations sur les politiques publiques.

Vos principales missions seront :

  •  Faire connaitre le Département, ses missions, ses Politiques Publiques et leurs résultats aux Finistériens via les outils de communication externe (presse, site internet, réseaux sociaux, journal externe…)
  •  Définir et piloter une communication interne et externe cohérente intégrant tous les champs de la communication et répondant aux orientations de la stratégie de communication et des orientations de l’Exécutif.
  • Coordonner au sein de la direction de la Communication l’ensemble des projets de communication des autres directions et services du Département, en assurant la répartition des projets au sein de l’équipe, de la définition du besoin jusqu’à la diffusion, en s’assurant du respect des plannings, de la répartition de la charge de travail et de la cohérence des propositions apportées avec les attentes des usagers.
  • En soutien de la Directrice, manager une partie de l’équipe tant d’un point de vue fonctionnel et organisationnel, en assurant le relais et le partage d’informations clés et stratégiques ainsi que les priorités pour le service.

La direction de la communication est dirigée par une directrice. Le poste proposé sera positionné comme véritable soutien technique et organisationnel à la directrice.

Profil

Compétences et qualités

  • Formation initiale supérieure en lettres, histoire, droit, communication, sciences politiques etc et bonne culture générale ;
  • Expérience de 5 à 10 ans en responsabilité de communication, acquise en agence ou entreprise, et donnant une vision globale, à la fois opérationnelle et stratégique du métier ;
  • Une approche ou appétence marketing serait un plus appréciable (faire entrer dans les réflexions la notion d’attentes des finistériens, la démarche « usagers ») ;
  • Aptitudes managériales avérées et capacité à conduire le changement en favorisant le dialogue ;
  • Bonne connaissance des techniques, outils et méthodes de communication interne et externe, et aisance particulière dans la communication digitale ;
  • Aisance rédactionnelle et orale ; style synthétique et direct ; capacité à rester dans le concret ;
  • Capacité à faire preuve de créativité et d’originalité dans l’approche ;
  • Aptitudes managériales avérées dans le pilotage des projets et dans la capacité à conduire le changement en favorisant le dialogue ;
  • Appétence à l’intérêt général et aux politiques publiques même si l’expérience en collectivité n’est pas un pré-requis ;
  • Approche pragmatique, capacité à expérimenter, et dimension empirique ;
  • Rapidité dans l’exécution.
  • Habileté relationnelle, diplomatie et fermeté ;
  • Leadership et capacité à fédérer sur des projets ;
  • Bonne gestion des priorités, méthodique et organisé ;
  • Sens du service public ; Disponibilité personnelle liée à la fonction ;
  • Habitude du reporting.

Poste basé à Quimper. Permis B souhaité. Rémunération nette minimum 3144 euros.

Ce poste vous intéresse, merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation, Cv, dernier arrêté de situation administrative, attestation d’inscription sur liste d’aptitude, copie des diplômes, attestation de votre reconnaissance travailleur handicapé), en précisant la référence « resp-com » à  avant le mercredi 13 juillet 2022.

Informations complémentaires

Contact(s)

michele.lachiver@finistere.fr

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