un conseiller prévention et action sociale à la Direction territoriale d'action sociale du Pays de Cornouaille, équipe de Pont-l'Abbé

sociale - Emploi titulaire - A

Offre déposée le 27 mars 2020

Lieu : Pont-L'Abbé

Date limite de candidature : 5 juin 2020

La Direction territoriale de l’action sociale du Pays de Cornouaille

Recrute par mutation, détachement, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap

un.e Conseiller.ère prévention et action sociale,

pour l’équipe de Pont-l’Abbé, appartenant au cadre d’emploi des Assistants socio-éducatifs ou éducateurs

Au sein de l’équipe pluridisciplinaire d’action sociale de Pont-l’Abbé - Direction territoriale d’action sociale du Pays de Cornouaille, le.la conseiller.e prévention et action sociale est un.e professionnel.le dont la mission essentielle est d’apporter un appui technique et une expertise aux membres de l’équipe pluridisciplinaire et de la responsable d’équipe dans le but de favoriser la mise en œuvre et le développement de modalités d’intervention garantissant l’autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers. Il.elle apporte une aide à l’évaluation, l’orientation et l’accompagnement des publics dans le domaine de la prévention et de l’action sociale. Il.elle inscrit son action dans les orientations issues des cadres réglementaires et des orientations de la collectivité liés à l’action sociale.

En plus de la maîtrise du cadre juridique de l’action sociale et de la protection de l’enfance il est attendu du professionnel recruté une réelle capacité à animer, fédérer une équipe, à faire du lien avec les partenaires. Une expérience professionnelle similaire réussie serait un atout à la prise de poste.

Pour plus d’informations téléchargez la fiche de poste jointe

conseiller prévention AS -PLA (pdf - 116,78 ko)

Pour tout renseignement complémentaire contactez :

Pour postuler :

• Indiquez la référence de l’offre (2501PDC)

• adressez votre candidature à Madame la Présidente du Conseil départemental par courriel à

Pour que votre candidature soit étudiée elle doit comporter impérativement les pièces suivantes :

• une lettre de motivation

• un CV

• la copie de vos diplômes (DE d’assitant de service social ou d’éducateur spécialisé)

• votre dernier arrêté d’avancement d’échelon et/ou de situation administrative ou justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé

Un dossier incomplet sera considéré comme non recevable.

Informations complémentaires

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