Ce mercredi 3 décembre, dans les locaux d’Armor Lux à Quimper, Maël DE CALAN, Président du Département, a présenté à des chefs d’entreprise du Finistère le bilan du plan RSA mis en place depuis 2022.
Un plan RSA fondé sur l’efficacité du service public
L’action du Département repose sur la conviction que le travail apporte un salaire, une intégration sociale et garantit la dignité par un accompagnement de qualité. Dans un contexte économique marqué par le plein emploi et des difficultés de recrutement, le Département a réformé son accompagnement des allocataires du RSA pour renforcer leur insertion professionnelle.
Comme l’indique Maël DE CALAN, « ce plan RSA ne repose ni sur la victimisation, ni sur la stigmatisation des allocataires, mais sur l’efficacité du service public. Il est fondé sur une logique de droits et de devoirs ». Le plan constitue également un soutien direct au développement économique local. La conjonction d’un environnement favorable et des efforts engagés a conduit à une baisse du nombre d’allocataires, passé de 18 000 en début de mandat à 13 500 fin 2025, soit une diminution de 25 %.
Des résultats encourageants
Le plan RSA vise à accroître l’efficacité du service public de l’insertion. La baisse de 4 500 allocataires atteste de l’effet combiné de ses six piliers. Avec une allocation mensuelle moyenne de 535 euros, cette diminution représente une économie brute de 29 millions d’euros par an et une économie nette de 18 millions d’euros. Le budget dédié à l’allocation diminue de 16 %, tandis que les moyens consacrés aux actions d’insertion augmentent.
Ainsi, le budget RSA et insertion est passé de 117 millions d’euros en 2021, dont 9,3 millions pour les actions d’insertion, à un budget prévisionnel de plus de 97 millions d’euros en 2026, dont 9,7 millions pour l’insertion. Ces évolutions permettent également de renforcer d’autres politiques d’action sociale au bénéfice des personnes en situation de handicap, des personnes âgées et des enfants confiés à l’Aide sociale à l’enfance (ASE).
En 2026, le Département poursuivra ses actions pour tendre vers 13 000 bénéficiaires du RSA en fin d’année.
Poursuivre le renforcement de l’insertion
Le Département souhaite renforcer l’efficacité du service public de l’insertion pour répondre au paradoxe de milliers d’offres d’emploi disponibles et de milliers d’allocataires du RSA cherchant à travailler.
Il met en œuvre un dispositif incitatif de cumul du RSA avec les revenus d’activité pendant trois mois maximum dans les secteurs en tension et organise des job datings dédiés : 12 en 2025 et 30 prévus en 2026 sur l’ensemble du territoire.
Plus d’informations sur le Plan d’action RSA du Département du Finistère, dans cette rubrique de notre site internet.
