Le Département du Finistère recrute pour sa Direction des Systèmes d’Information et des Ressources Humaines
Au sein de la direction des systèmes d’information et des ressources, le technicien Réseau Télécom et Téléphonie est placé sous l’autorité du responsable du service infrastructures et sécurité. Il coordonne ses interventions avec celles de l’ensemble des membres de l’unité réseaux et télécom composée de 8 professionnels, des autres services de la direction et de la collectivité, et plus particulièrement avec la Direction des Bâtiments et moyens généraux.
Environnement technique associé au poste :
• 150 sites départementaux interconnectés (sur Quimper et tout le département du Finistère) avec 3800 utilisateurs
• 57 Collèges
• Réseaux d’interconnexion de 2 types : un réseau VPN MPLS Opérateur et un réseau FON directement opéré en propre
• Cœur de réseau CISCO et plus de 250 Switchs de distribution sur les sites de la gamme Extreme Networks
• Réseau téléphonie fixe dont le passage vers la technologie IP doit être accéléré en 2025
Descriptif de l’emploi
En tant qu’expert technique, le technicien Réseau Télécom et Téléphonie a pour principales missions :
– Participer à la définition et la mise en place des infrastructures voix, données et sécurité des nouveaux sites ou des réorganisations de site, généralement en liaison avec les services associés de la direction des Bâtiments.
– Maintenir en service opérationnel l’ensemble des infrastructures de son domaine de compétence, assurer les changements de version, corriger les anomalies et sécuriser ses opérations.
– Participer à la bonne gestion de l’activité quotidienne de l’équipe Réseau, Télécom et Téléphonie
– Assurer un reporting régulier et ciblé (informations stratégiques, urgences etc.) auprès du chef de service et de l’ingénieur Réseau/Télécom
– Assurer la continuité de service au niveau des datacenters (salles informatiques) de la collectivité comme tout agent du service. Ce poste est assujetti à des contraintes sur les congés et des interventions en heures non ouvrées à titre exceptionnel (déploiements ou évolutions d’infrastructures, montées de version, dysfonctionnements, …)
Profils recherchés
Expérience : minimum 5 ans sur une fonction similaire ou équivalente
Formation : niveau de diplôme minimum requis Bac+2
Savoirs et savoirs faire :
- Savoir assurer le MCO des infrastructures
- Connaissances des architectures des systèmes Réseau & Télécom & Téléphonie IP
- Connaissances des architectures Cœurs de réseau et des architectures de distribution sur les sites distants
- Connaissances des réseaux Opérateurs VPN MPLS
Savoirs être :
- Avoir la volonté d’acquérir des connaissances et des compétences fonctionnelles et s’adapter aux technologies nouvelles
- Être réactif et disponible, savoir gérer des situations d’urgence
- Maîtriser les techniques de communication orale : conduite de réunion, prise de parole en public, sens de la négociation
- Posséder des aptitudes relationnelle et rédactionnelle
- Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
- Aménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables) ou annualisé (agents des collèges), pas de travail le week-end ni de nuit (sauf exception ponctuelle), 49 jours de congé et RTT/an, CET, télétravail possible.
- Contrat de groupe prévoyance
- Chèques vacances (sous conditions de ressources)
- Coffre-fort numérique
- Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
- Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
- Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
- Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs – cinéma, billetterie…)
Informations
Pour en savoir plus, consultez la fiche de poste jointe
Recrutement : par voie statutaire et à défaut par voie contractuelle. Ce poste est ouvert au cadre d’emplois technicien territorial.