Un agent d’entretien des locaux mutualisé sur les collèges Victoire Daubié et Kerallan à Plouzané

Le Département du Finistère recrute pour sa Direction de l’Education.

Placée sous l’autorité de la direction adjointe, la mission territoriale a pour mission d’être l’interlocuteur de proximité des Conseillers départementaux, des principaux de collèges, des agents techniques et des acteurs locaux, afin d’assurer l’interface avec les directions du Conseil départemental. Cette mission territoriale est structurée autour de la directrice adjointe de 3 responsables territoriaux et de 56 équipes d’agents techniques des collèges.

Sur un 50%, le collège de Kerallan accueille 443 élèves. Le service restauration produit environ 350 repas par jour sur 4 jours. Sur un 50%, le collège de Victoire DAUBIÉ accueille 412 élèves. Le service restauration produit environ 360 repas par jour sur 4 jours. Dans chacun des deux collèges, l’équipe technique est composée de 8 agents correspondant à 7.5 Equivalents Temps Plein : 1 chef de cuisine, 1 second de cuisine, 1 aide de cuisine/agent d’entretien des locaux, 1 agent de maintenance, 4 agents d’entretien des locaux.

Descriptif de l’emploi

Vous assurerez l’état de propreté des locaux du collège en respectant les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et désinfection applicables au sein de l’établissement et participerez au service de restauration.

En tant que qu’agent d’entretien des locaux, vos principales missions seront :

  • D’assurer la propreté des locaux
  • De participer au service de restauration
  • De veiller au bon fonctionnement du collège en insistant sur l’aspect sécurité

Profils recherchés

Ayant le sens du service public, autonome, organisé et rigoureux.se dans les consignes et règles de sécurité, vous souhaitez apporter vos compétences et savoirs faire aux collégiens afin de leur permettre de bénéficier des meilleures conditions d’accueil au sein des collèges.

Une expérience similaire au sein d’un établissement scolaire est demandée. Une expérience similaire au sein d’un établissement scolaire est demandée.

  • Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
  • Contrat de groupe prévoyance
  • Chèques vacances (sous conditions de ressources)
  • Coffre numérique
  • Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
  • Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs – cinéma, billetterie…)

Informations

Pour en savoir plus, consultez la fiche de poste jointe.

Recrutement par voie statutaire, cadre d’emploi des adjoints techniques

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