Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille est un service du département rattaché au pôle accueil de la Direction de l’Enfance et de la Famille. Son action s’inscrit dans le cadre des orientations fixées par l’assemblée départementale en faveur de l’enfance, de la famille et de la jeunesse.
Le CDEF participe à la mission d’aide sociale à l’enfance à différents titres :
• il concourt au dispositif d’accueil des mineurs confiés au département par la diversité de ses services et modalités d’accompagnement.
• il contribue à l’élaboration des propositions d’évolution de la politique enfance et à la mise en œuvre des actions par son rattachement à la DEF.
D’une capacité de 270 places, il accueille des enfants de 0 à 18 ans en internat et en famille d’accueil ou au domicile familial. Il accompagne également des femmes enceintes et/ou parent(s) avec enfant(s) de moins de trois ans.
Le CDEF est composé de cinq unités : Le Stangalard et le centre parental à Brest, Roz Maria à Quimper, La Garenne à St Martin des champs et le PAAS à Châteaulin.
Les missions générales du CDEF sont l’accueil, l’observation, l’évaluation, l’accompagnement et l’orientation des personnes accueillies dans le cadre de leur placement.
Descriptif de l’emploi
L’assistant administratif a pour principales missions:
- Accueil physique et téléphonique
- Secrétariat courant
- Gestion administrative
Profil recherché
- Maîtrise des techniques et outils de communication, des logiciels de bureautique
- Bonne connaissance de la collectivité départementale, de la direction et de ses missions
- Connaissance des caractéristiques des personnes accueillies et/ou accompagnées et/ou du secteur social
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Capacité d’organisation et de priorisation des demandes
- Aptitudes à travailler en réseau
- Discrétion
- Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
- Aménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables) ou annualisé (agents des collèges), pas de travail le week-end ni de nuit (sauf exception ponctuelle), 49 jours de congé et RTT/an, CET, télétravail possible.
- Contrat de groupe prévoyance
- Chèques vacances (sous conditions de ressources)
- Coffre-fort numérique
- Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
- Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
- Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
- Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs – cinéma, billetterie…)
Informations
Pour en savoir plus, consultez la fiche de poste jointe
Recrutement : Recrutement par voie statutaire. Ce poste est ouvert au Corps des adjoints administratifs hospitaliers