Les Agences Techniques Départementales assurent la représentation territoriale du Conseil départemental dans les domaines de l’aménagement, des routes et des infrastructures. Elles assurent l’exploitation de la route ainsi que la conduite de travaux d’entretien et de conservation du patrimoine routier. Elles apportent également un conseil de premier niveau aux collectivités locales en matière d’aménagement et de présentation des dispositifs d’accompagnement du Conseil Départemental. Elles sont chargées de la préparation et de la mise en œuvre des politiques territorialisées sur ces thématiques.
Contexte du poste
Sous l’autorité du responsable du centre d’exploitation et dans une équipe composée de 9 agents, vous serez chargé de l’exploitation et de l’entretien des routes départementales sur le périmètre du Centre d’exploitation de Châteauneuf du Faou (environ 160 km).
Vos missions seront les suivantes :
- Encadrement des équipes d’agents d’exploitation
- Surveillance et entretien du réseau routier, y compris ouvrages d’art et dépendances
- Planification/coordination de chantiers (réalisés en régie ou par des entreprises)
- Participer aux programmations annuelles d’entretien
- Encadrement de 1er niveau des astreintes de service public et de viabilité hivernale
- Gestion du centre d’exploitation
Compétences
- Techniques d’entretien des chaussées, des ouvrages d’art, des dépendances / Matériels et matériaux utilisés
- Techniques de gestion et d’organisation de chantiers
- Techniques de conduite d’engins et de véhicules
- Techniques de fonctionnement et d’entretien des différents types d’outillages
- Réglementation et consignes en matière d’hygiène et de sécurité (en particulier signalisation des chantiers)
- Techniques de communication, résolution de conflits, dynamique de groupe
- Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Autonomie dans l’organisation du travail, dans le cadre de tâches planifiées ou des missions de patrouillage
- Prise d’initiative dans les interventions d’urgence
- Qualité d’écoute et de médiation
Profil recherché
– CAP/BEP minimum
– Expérience réussie dans un poste similaire souhaitée
Informations
Quotité de temps de travail
1 607 heures
Rémunération
Indiciaire + régime indemnitaire.
Informations
Pour en savoir plus, consultez la fiche de poste jointe
Recrutement : par voie statutaire. Ce poste est ouvert au cadre d’emplois des Agents de maîtrise.
- Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
- Aménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables), 49 jours de congé et RTT/an, CET, télétravail possible.
- Contrat de groupe prévoyance
- Chèques vacances (sous conditions de ressources)
- Coffre-fort numérique
- Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
- Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
- Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
- Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs – cinéma, billetterie…)