Un Instructeur droits complexes RSA à Quimper

Le Département du Finistère recrute pour La Direction économie, insertion, logement.

Au sein de la Direction de l’emploi, de l’insertion et du logement, le service du Juste Droit au RSA réalise la vérification de la situation administrative des allocataires du RSA, instruit les demandes de RSA dérogatoires, les dossiers frauduleux, gère les EPD (équipe pluridisciplinaire départementale) en charge de la mise en œuvre des sanctions relatives au parcours d’insertion, instruit tous les dossiers de précontentieux et contentieux liés au RSA, et gère les indus transférés et les demandes de remises de dettes.

Au sein de l’unité juridique du juste droit au RSA, l’équipe est constituée d’une cheffe d’unité, de deux cadres en charge du contentieux, de deux rédacteurs chargés du suivi du précontentieux, d’un instructeur de la fraude, de trois personnes en charge des droits complexes, et d’une assistante de gestion contentieux-indus.

Le gestionnaire des droits complexes RSA a en charge l’instruction et l’analyse des demandes d’ouverture de droits complexes ou dérogatoires au titre du RSA et contribue à la bonne information de l’ensemble des décisions auprès des usagers et des organismes payeurs. Il veille à la bonne organisation des procédures de traitement des dossiers, de la demande initiale au suivi des décisions.

Descriptif de l’emploi

• Traitement des demandes de la Caf et de la MSA relatives aux situations « complexes ».
• Suivi des évolutions législatives et réglementaires
• Participation aux réunions organisées avec la Caf et la MSA
• Réalisation de tableaux et suivi de l’activité en lien avec les cadres du service
• Assistance administrative

Profils recherchés

Expérience : Une expérience sur un poste similaire est un plus

Formation : Bac minimum

Savoirs et savoirs faire :

• Connaissance du dispositif RSA et des conditions d’ouverture des droits
• Connaissance de la politique du Département en matière de RSA (plan RSA)
• Maîtrise des outils informatiques et applications (IODAS, WORD, EXCEL…)

Savoirs être :

• Aptitudes rédactionnelles
• Aptitudes relationnelles et pédagogiques dans la relation avec les allocataires, les partenaires
• Aptitudes à travailler en équipe

Recrutement : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans). Ce poste est ouvert au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux.