Le Département du Finistère recrute pour sa Direction des Routes et Infrastructures de Déplacement
Le Service Garage et Travaux Routiers (SGTR), composé d’une quarantaine d’agents, assure la gestion de la flotte des véhicules et engins de la collectivité ainsi que des prestations de travaux sur le réseau routier départemental (signalisation horizontale, pose de dispositifs de retenue – glissières de sécurité, curage de fossés). Il dispose d’un garage central et d’un magasin basés à Quimper.
Descriptif de l’emploi
Sous la responsabilité du chef de garage, et au sein d’une équipe de 13 professionnels, le mécanicien automobile assure l’entretien et la réparation des véhicules et engins de la collectivité (près de 1 000) : VL, VLU, VU, camions, tracteurs épareuses, saleuses, chargeuses, signalisation embarquée, vélos…
Vos principales missions :
- Détection et réparation des pannes mécaniques
- Contrôle et réparation des systèmes hydrauliques
- Pose et réparations des dispositifs de signalisation lumineuse embarqués
- Détection et réparation de pannes électriques et électroniques sur VL, PL et engins
- Participation aux astreintes en période hivernale (mi-novembre à mi-mars) afin d’assurer un dépannage mécanique des véhicules et engins participant aux activités de salage des routes départementales
Profils recherchés
Formation : Bac pro « maintenance des matériels » (options : maintenance des matériels de construction et de manutention / maintenance d’engins de chantier, levage, manutention et de machines agricoles) ou « maintenance des véhicules particuliers »
Savoirs et savoirs faire :
- Connaissances en mécanique (automobile, poids-lourds, engins agricoles et de travaux publics)
- Connaissances en électricité et électronique VL, PL et engins
- Conduite des véhicules légers, poids-lourds et Engins Agricoles et de Travaux Publics
Savoirs être :
- Etre capable de prendre des initiatives dans son domaine de compétence
- Savoir rendre compte, recevoir des consignes et partager des informations
- Savoir organiser son travail, en coordination avec ses collègues en prenant en compte les contraintes pour un fonctionnement optimal de son poste
- Savoir suivre et respecter une procédure, un planning
- Rigueur et disponibilité
Informations
Pour en savoir plus, consultez la fiche de poste jointe.
Recrutement : par voie statutaire. Ce poste est ouvert au cadre d’emplois d’adjoint technique.
- Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
- Aménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables) ou annualisé (agents des collèges), pas de travail le week-end ni de nuit (sauf exception ponctuelle), 49 jours de congé et RTT/an, CET, télétravail possible.
- Contrat de groupe prévoyance
- Chèques vacances (sous conditions de ressources)
- Coffre-fort numérique
- Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
- Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
- Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
- Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs – cinéma, billetterie…)