Le Département du Finistère recrute pour sa Direction des routes et Infrastructures de Déplacement : Le Service Garage et Travaux Routiers (SGTR), composé d’une quarantaine d’agents, assure la gestion de la flotte des véhicules et engins de la collectivité ainsi que des prestations de travaux sur le réseau routier départemental (signalisation horizontale, pose de dispositifs de retenue – glissières de sécurité, curage de fossés). Il dispose d’un garage central et d’un magasin basés à Quimper.
Descriptif de l’emploi
Au sein de ce service, 3 mécaniciens itinérants interviennent sur l’ensemble des sites du Département pour l’entretien de la flotte, composée de près de 1 000 véhicules et engins. Ils sont répartis par secteur géographique : Pays de Brest (Landerneau, Brest, Crozon, Châteaulin,…), Pays de Morlaix-Centre Finistère (Morlaix à St-Pol-de-Léon, Landivisiau, Carhaix, Sizun,…) et Pays de Cornouaille (Douarnenez, Pont-l’Abbé, Concarneau, Quimperlé…).
Les mécaniciens itinérants ont pour mission d’assurer la maintenance et les réparations de la flotte sur les sites distants (hors Quimper), soit environ 150 véhicules par agent. L’objectif étant d’éviter au maximum le rapatriement des véhicules au garage central à Quimper. Pour cela,
- Ils sont munis d’un fourgon équipé
- Ils organisent et planifient leur activité en fonction des besoins
- Ils commandent les fournitures et pièces détachées nécessaires auprès du magasin du service,
- Ils pratiquent les réparations eux-mêmes
- Ils participent également à la programmation des visites techniques préventives avec le Responsable du Garage et le Réceptionnaire
- Ils doivent, à minima, venir 1 fois par semaine au garage situé à Quimper
Ils ont à leur disposition des ponts élévateurs dans les locaux de certains centres d’exploitation du Département (Brest, Morlaix, Rosporden, Douarnenez…)
Spécificités du poste : Permis C et CE souhaités ; Nombreux déplacements sur un secteur d’intervention très large ; Nécessité de se rendre à minima une fois par semaine au garage basé à Quimper
Profils recherchés
Formation : Bac professionnel maintenance de véhicule ou formation et expérience similaire
Savoirs et savoirs faire :
Connaissances en mécanique, électricité et électronique (automobile, poids-lourds, engins agricoles et de travaux publics) et du cadre réglementaire d’entretien des véhicules
Connaissances des outils informatiques (bureautique) et des logiciels de gestion de garage
Savoirs être :
Sens relationnel, qualité d’écoute et de médiation
Capacité d’autonomie dans l’organisation du travail
Savoir anticiper, respecter les délais
Capacité à rendre compte, savoir fixer des priorités
- Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
- Aménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables) ou annualisé (agents des collèges), pas de travail le week-end ni de nuit (sauf exception ponctuelle), 49 jours de congé et RTT/an, CET, télétravail possible.
- Contrat de groupe prévoyance
- Chèques vacances (sous conditions de ressources)
- Coffre-fort numérique
- Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
- Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
- Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
- Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs – cinéma, billetterie…)
Informations
Pour en savoir plus, consultez la fiche de poste jointe
Recrutement : par voie statutaire et à défaut par voie contractuelle. Ce poste est ouvert au cadre d’emplois des agents de maitrise.