Un moniteur éducateur à Châteaulin

Le Département du Finistère recrute pour le centre départemental de l’enfance et de la famille.

Le centre départemental de l’enfance et de la famille (CDEF) est un établissement public de protection de l’enfance intervenant sur l’ensemble du territoire finistérien.

Doté d’une capacité de 297 places, il accueille des mineurs de 0 à 17 ans en internat et accompagne des enfants confiés en famille d’accueil.

Descriptif de l’emploi

Sous l’autorité du responsable de service éducatif, le moniteur-éducateur évolue au sein d’un équipe pluridisciplinaire en internat éducatif proposant des temps de répits aux enfants accueillis chez des assistants familiaux du département.

Il a pour principales missions :

• Accueillir et accompagner les enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance dans le cadre d’une mesure administrative ou judiciaire et confiés aux assistants familiaux du département
• La prise en charge du collectif
• La prise en charge et le suivi individuel
• Travailler avec l’AF et l’environnement du jeune
• Travailler avec les partenaires extérieurs
• Rédiger des écrits professionnels

Profils recherchés

Expérience : expérience sur une fonction similaire ou équivalente souhaitée

Formation : DE Moniteur éducateur

Savoirs et savoirs faire :

• Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l’enfance et des problématiques particulières des enfants et adolescents confiés au service.
• Savoir gérer un groupe d’enfants, en particulier en internat, établir une relation avec les enfants, avec les  familles d’accueil, s’adapter à son interlocuteur.
• En plus d’une grande attention aux problèmes sociaux et humains, capacité de travailler en équipe.
• Créativité pour élaborer des projets originaux en phases avec les besoins des personnes
• Capacité à élaborer des projets éducatifs et à s’inscrire dans la mise en œuvre du projet individualisé du mineur confié

Savoirs être :

• Objectivité et capacité à prendre la juste distance tant à l’égard des jeunes et des différents professionnels avec lesquels il travaillera
• Capacités d’écoute, de patience, de persévérance et de disponibilité
• Sens du contact, engagement personnel, sens des responsabilités
• Qualités relationnelles permettant le travail en équipe