Le Département du Finistère recrute pour sa Direction des routes et Infrastructures de Déplacement : Le Service Garage et Travaux Routiers (SGTR), composé d’une quarantaine d’agents, assure la gestion de la flotte des véhicules et engins de la collectivité ainsi que des prestations de travaux sur le réseau routier départemental (signalisation horizontale, pose de dispositifs de retenue – glissières de sécurité, curage de fossés). Il dispose d’un garage central et d’un magasin basés à Quimper.
Descriptif de l’emploi
Le Service Garage et Travaux Routiers assure la gestion de la flotte des véhicules et engins de la collectivité ainsi que des prestations de travaux sur le réseau routier départemental (signalisation horizontale, pose de dispositifs de retenue – glissières de sécurité, curage de fossés). Il est composé d’une quarantaine d’agents, dont 13 sont affectés au Garage.
Au sein du garage, vous assurerez :
- l’accueil des clients
- l’organisation et la répartition du travail des mécaniciens
- la réception et le diagnostic des engins
- la préparation des véhicules neuf
Vous encadrerez les mécaniciens du garage et assurerez la suppléance du Responsable du garage en son absence.
Profils recherchés
Vous êtes en possession nécessairement du permis B (C et CE souhaités)
Formation : Bac professionnel maintenance de véhicule ou formation et expérience similaire
Savoirs et savoirs faire :
Connaissances en mécanique, électricité et électronique (automobile, poids-lourds, engins agricoles et de travaux publics) et du cadre réglementaire d’entretien des véhicules
Connaissances des outils informatiques (bureautique) et des logiciels de gestion de garage
Savoirs être :
Sens relationnel, qualité d’écoute et de médiation
Capacité d’autonomie dans l’organisation du travail
Savoir anticiper, respecter les délais
Capacité à rendre compte, savoir fixer des priorités
Découvrez les avantages de rejoindre le département du Finistère :
- Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
- Aménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables) ou annualisé (agents des collèges), pas de travail le week-end ni de nuit (sauf exception ponctuelle), 49 jours de congé et RTT/an, CET, télétravail possible.
- Contrat de groupe prévoyance
- Chèques vacances (sous conditions de ressources)
- Coffre-fort numérique
- Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
- Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
- Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
- Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs – cinéma, billetterie…)
Informations
Pour en savoir plus, consultez la fiche de poste jointe
Recrutement : par voie statutaire et à défaut par voie contractuelle. Ce poste est ouvert au cadre d’emplois des techniciens