Un responsable de l’unité projets et ingénierie applicative à Quimper

Le Département du Finistère recrute pour La Direction des systèmes d’information et des ressources humaines.

Au sein du service de service Innovation, Usages et Applications, l’unité Projets et Ingénierie Applicative est créée afin de renforcer la capacité de pilotage, d’ingénierie et de gouvernance des projets applicatifs.

Sous l’autorité du chef de service, le responsable de l’unité encadre et anime une équipe composée de :

•             8 chefs de projets informatiques,

•             1 chargé de projet transformation,

•             1 développeur de projet.

Cette unité a pour vocation d’assurer le pilotage, la conception, l’évolution et l’intégration des applications métiers en cohérence avec la stratégie numérique de la collectivité et les besoins des directions.

Descriptif de l’emploi

Ses principales missions :

• Piloter l’unité Projets et Ingénierie Applicative
• Encadrer les agents de son périmètre d’activité
• Piloter les projets applicatifs et les projets d’intégration
• Gouvernance et relations avec les parties prenantes
• Qualité, sécurité et amélioration continue

Profils recherchés

Expérience : expérience sur une fonction similaire ou équivalente

Savoirs et savoirs faire :

Pilotage de projets informatiques

Animation d’équipes et conduite du changement

Connaissance des systèmes d’information des collectivités

Compétences techniques des environnements applicatifs, intégration, bases de données, environnements systèmes et poste de travail, sécurité

Maîtrise des environnements applicatifs métiers et solutions Microsoft 365

Gestion budgétaire

Veille technologique, benchmark

Savoirs être :

Être capable de fédérer, de promouvoir et d’accompagner les équipes dans les ajustements organisationnels et la mise en œuvre des méthodologies/outils communs

Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles

Avoir l’esprit d’équipe, assurer une bonne cohésion avec l’ensemble des équipes SI

Avoir l’esprit d’analyse, synthèse et force de proposition

Être rigoureux, autonome, capable de gérer les priorités

Informations

Pour en savoir plus, consultez la fiche de poste jointe.

Recrutement : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans). Ce poste est ouvert au cadre d’emplois des attachés et ingénieurs