Un responsable d’opérations immobilières à Quimper

Le Département du Finistère recrute pour La Direction des bâtiments et des services généraux.

La Direction des bâtiments et services généraux (DBSG) contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets du Département du Finistère en matière de patrimoine bâti et de moyens généraux.

Elle est composée de 4 services :

Le Service Opérations Immobilières : en charge de construire, réhabiliter. Il assure la maitrise d’ouvrage de ces opérations.  Son rôle s’étend plus largement sur les sites culturels et les musées départementaux en faveur des monuments historiques ou des bâtiments dont la date de construction est antérieure à 1948, d’abord pour les réparations (GR) ensuite pour les opérations de restauration du patrimoine protégé départemental et enfin pour la maîtrise d’ouvrage déléguée à l’EPCC.

Le Service Maintenance des Patrimoines : en charge de la maintenance, des rénovations, des améliorations et adaptation des locaux, il gère également les énergies.

Le Service Stratégie Patrimoniale : il appuie les deux premiers services, d’une part en gérant des activités transversales, d’autre part en apportant de l’expertise. Il trace des trajectoires de gestion du patrimoine (schéma directeur…)

Le service Ressources et Moyens Généraux offre des fonctions support à la DGSB (budget, RH, etc.) et à l’ensemble de la Collectivité : courriers, imprimerie, propreté des locaux.

 

Descriptif de l’emploi

La DBSG recherche ainsi un collaborateur prêt à relever de nouveaux défis, en capitalisant sur leur savoir-faire, en optimisant les process en place et en innovant en faveur de l’efficacité de la Direction et de la réussite des projets de l’exécutif.

En qualité de responsable des opérations immobilières, vous serez chargé :

• De s’inscrire dans la stratégie immobilière du Département du Finistère en mettant en œuvre les projets de montée en performance énergétique et fonctionnelle qui la composent : constructions, réhabilitations, extensions et restauration
• De suivre l’activité
• D’être force de proposition permanente

Profils recherchés

Expérience souhaitée sur une fonction similaire ou équivalente

Formation : diplôme d’ingénieur

Savoirs et savoirs faire :

• Connaissances tous corps d’état en bâtiment, y compris la question énergétique
• Conduite (technique, administrative et financière) d’opérations de travaux lourds (construction, réhabilitation)
• Connaissance réglementaire en matière de sécurité incendie, de réglementation ERP, de code du travail, d’accessibilité
• Connaissance de la loi MOP et des procédures de commande publique relatives aux marchés de conception et de travaux
• Aptitudes au management de projet et à la gestion des relations avec les partenaires de l’acte de bâtir
• Bonnes capacités rédactionnelles

Savoirs être :

• Réactivité, esprit d’initiative, créativité et force de conviction
• Sens des responsabilités, capacité à décider, à rendre compte et à soumettre à l’arbitrage
• Sens de la communication et sens relationnel affirmés
• Savoir anticiper, avoir de la rigueur et de la méthode dans son travail.

Informations

Pour en savoir plus, consultez la fiche de poste jointe.

Recrutement : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans). Ce poste est ouvert aux grades d’ingénieur et ingénieur principal.