Le Département du Finistère recrute pour le Syndicat Mixte des ports de pêches-plaisances de Cornouaille au sein de son service police portuaire.
L’agent est recruté par le Conseil départemental du Finistère, et est mis à disposition du Syndicat mixte des ports de pêche-plaisance de Cornouaille.
Le Syndicat mixte des ports de pêche-plaisance de Cornouaille est l’autorité portuaire des ports de pêche-plaisance de Douarnenez, Saint Guénolé-Penmarc’h, Audierne, Le Guilvinec-Lechiagat, Loctudy-Ile Tudy, Lesconil, Concarneau (partie pêche-plaisance).
Il a pour membres le Conseil départemental du Finistère, la Région Bretagne, les Communautés de communes Douarnenez Communauté, Pointe du Raz-Cap Sizun, Pays Bigouden sud, et Concarneau Cornouaille Agglomération.
Il comprend environ 70 agents permanents et des saisonniers pour l’exploitation de la plaisance.
Au sein du syndicat mixte, sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des commandants de port, le surveillant de port est chargé de faire respecter les règlements généraux et particuliers concernant la police portuaire dans 1 ou plusieurs ports de pêche-plaisance de Cornouaille.
L’exercice de police portuaire comprend :
– la police des plans d’eau
– la police de la conservation et de l’exploitation du domaine
– la police du balisage
– les règlementations relatives aux matières dangereuses – les dispositions en matière d’environnement (pollution, rejets…).
Pour les besoins du service, l’agent peut être amené à effectuer des remplacements dans les autres capitaineries et apporter son concours à l’exploitation des ports de plaisance.
A ce titre vos missions seront de :
- Exercer les missions de police portuaire : veille au respect des règles relatives notamment à la police portuaire et contribuer à leur élaboration, Régulation des mouvements dans le port, constatation des infractions et des dégradations, rédaction de rapports, constats et procès-verbaux
- Recueillir et diffuser les informations auprès des autorités et du public : suivi du trafic, statistiques, documents nautiques, bulletins météorologiques etc.
- Participer aux opérations de secours : procédure d’alerte, application des fiches interventions, assister le commandant des opérations de secours.
- Vérifier et alerter sur l’état de propreté du port, des équipements et sur la réalisation des travaux réalisés.
Profils recherchés
Expérience : débutant accepté.
Savoirs et savoirs faire :
- Réglementation portuaire
- Connaissance du milieu maritime
- Capacités rédactionnelles
- Anglais maritime
Savoirs être :
- Autonomie
- Prise d’initiative
- Sens des responsabilités et du service
Quotité de temps de travail
Temps complet
Rémunération
Indiciaire + régime indemnitaire.
Recrutement : par voie statutaire. Ce poste est ouvert au cadre d’emplois des adjoints techniques et des agents de maîtrise.
Date prévue des entretiens: le 21/11/2024
- Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
- Aménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables) ou annualisé (agents des collèges), pas de travail le week-end ni de nuit (sauf exception ponctuelle), 49 jours de congé et RTT/an, CET, télétravail possible.
- Contrat de groupe prévoyance
- Chèques vacances (sous conditions de ressources)
- Coffre-fort numérique
- Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
- Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
- Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
- Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs – cinéma, billetterie…)