Le 11 juin 2025, le Département du Finistère a officiellement signé une convention avec le Service départemental d’incendie et de secours du Finistère (SDIS 29), affirmant une nouvelle fois son engagement fort en faveur du volontariat chez les sapeurs-pompiers.
Cette signature, qui s’est déroulée en présence de Maël de Calan, Président du Département, Alain Le Grand, Vice-président, Jean-Marc Puchois, 1er Vice-président du SDIS 29 et Conseiller départemental, ainsi que de Sylvain Montgénie, Directeur départemental du SDIS 29, marque une avancée significative pour mieux concilier activité professionnelle et engagement citoyen.
Un soutien concret à l’engagement volontaire
« À travers cette convention, le Département réaffirme son soutien aux côtés de celles et ceux qui, en plus de leurs fonctions au service de la collectivité, répondent avec dévouement aux besoins des secours. Ce dispositif permet aux sapeurs-pompiers volontaires de concilier pleinement leur engagement avec leur activité professionnelle ».
Maël de Calan, Président du Département
Actuellement, 19 agents du Département, titulaires ou contractuels – dont 9 femmes et 10 hommes – sont engagés comme sapeurs-pompiers volontaires. Grâce à cette convention, ces agents pourront bénéficier de temps libéré pour se former et répondre aux appels d’urgence, tout en maintenant l’équilibre avec leurs missions professionnelles.
Une dynamique portée et renforcée
Cette convention s’inscrit dans la continuité d’une dynamique initiée par Marguerite Lamour, Présidente du SDIS 29, et aujourd’hui activement soutenue par Maël de Calan, Jean-Marc Puchois et Sylvain Montgénie. Elle vise à convaincre les employeurs, publics comme privés, de la nécessité de faciliter l’engagement volontaire, au service de la sécurité et de la solidarité territoriale.
Le Département du Finistère s’y engage avec force à travers cinq axes majeurs :
- Valoriser l’engagement volontaire en tant que modèle d’implication civique.
- Encourager les employeurs finistériens à adopter une démarche similaire.
- Mettre en œuvre de meilleures pratiques en matière de gestion du temps et de mobilisation des agents volontaires.
- Intensifier la communication interne pour susciter de nouvelles vocations.
- Renforcer le nombre de sapeurs-pompiers volontaires d’ici la fin du mandat.
Un modèle d’engagement pour les territoires
L’engagement volontaire au sein du SDIS est un exemple fort de solidarité locale, de service public et de dévouement. En accompagnant ses agents dans cette voie, le Département affirme sa volonté de construire un territoire plus résilient, plus solidaire et plus humain.
