Un agent d’entretien des locaux au collège Kervihan à Fouesnant

Le Département du Finistère recrute pour La Direction de l’éducation.

Le collège Kervihan de Fouesnant accueille 700 élèves, dont 685 demi-pensionnaires accueillis sur 5 jours. Vous travaillerez au sein d’une équipe de 14 agents techniques correspondant à 14 Equivalents Temps Plein : 1 chef de cuisine – 1 second de cuisine – 2 aides de cuisine – 1 agent d’accueil – 1 agent de maintenance et 8 agents d’entretien (dont 1 agent est à ½ temps agent de maintenance).

Dans le cadre de la double hiérarchie, l’organisation du travail des agents techniques départementaux relève de l’autorité fonctionnelle assurée par le secrétaire général par délégation du chef d’établissement.

Le planning de travail des agents techniques des collèges est annualisé. Le cycle de travail est composé d’un temps de présence élèves et d’un temps de vacances scolaires défini selon le calendrier officiel fixé chaque année par le Ministère de l’Education nationale. Les agents techniques des collèges sont amenés à réaliser des services vacances correspondant généralement à 1 ou 2 jour(s) de travail pendant les vacances scolaires et jusqu’à 2 semaines pour les vacances scolaires estivales. De plus, une fois par an, à l’occasion des journées portes ouvertes des établissements scolaires, les agents techniques des collèges peuvent être amenés à travailler le samedi matin ou un vendredi en soirée.

Descriptif de l’emploi

• Assurer la propreté des locaux
• Participer au service de restauration
• Participer à la mission d’accueil
• Veiller au bon fonctionnement du collège en insistant sur l’aspect sécurité

Profils recherchés

Expérience : débutant accepté

Savoirs et savoirs faire :

• Connaître et appliquer les méthodes de nettoyage des locaux
• Appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection (PMS)
• Respecter et appliquer les règles HACCP
• Connaître et appliquer les règles de tri sélectif
• Connaître et appliquer les méthodes de nettoyage des matériels et des machines

Savoirs être :

• Savoir organiser son travail en coordination avec d’autres en prenant en compte les contraintes pour un fonctionnement optimal de son poste
• Savoir anticiper les besoins, faire des prévisions dans un contexte donné ;
• Etre capable de prendre des initiatives dans son domaine de compétence

• Savoir communiquer et travailler en équipe avec tous les personnels
• S’adapter rapidement à des évolutions de matériel, de techniques et aux contraintes particulières nécessaires pour les besoins du service
• Savoir évaluer régulièrement ses capacités et connaissances, analyser ses erreurs de manière constructive, identifier ses marges de progrès et exprimer ses besoins et souhaits en matière de formation

Recrutement : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap. Ce poste est ouvert au cadre d’emplois adjoint technique.