Le Département du Finistère recrute pour le Centre Départemental de l’Enfance et la Famille.
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille (CDEF) est un établissement public de protection de l’enfance intervenant sur l’ensemble du territoire finistérien. Doté d’une capacité de 297 places, il accueille des mineurs de 0 à 17 ans en internat et accompagne des enfants confiés en famille d’accueil.
Descriptif de l’emploi
L’éducateur spécialisé intervient sur l’Unité enfance de Brest, et plus particulièrement au sein du service d’évaluation en accueil familial 3-17 ans, au sein du CDEF. Sous la responsabilité du responsable de service, il a pour principales missions de :
- Accompagner la mise en œuvre du placement en urgence en accueil familial sur demande du responsable de service ou du cadre d’astreinte ;
- Evaluer dans un délai contraint la situation de mineurs (3-17 ans) placés dans le cadre d’une primo-séparation chez un assistant familial ;
- Collaborer étroitement avec les accueillants familiaux ;
- Observer la situation globale de l’enfant ;
- Evaluer les compétences parentales, évaluer la situation du mineur et proposer une réponse à ses besoins.
- Travailler en partenariat et en réseau
Profils recherchés
Formation : Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé exigé
Savoirs et savoirs faire :
- Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l’enfance et connaissance du développement de l’enfant ;
- Capacité à travailler dans un contexte d’urgence ;
- Capacités d’autonomie, d’analyse et d’initiatives ;
- Savoir mener des entretiens et médiatiser les relations familiales ;
- Bonne aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Savoirs être :
- Savoir faire preuve d’écoute, d’empathie, de disponibilité et de discrétion
- Savoir faire preuve d’objectivité, d’impartialité et avoir la capacité à prendre la juste distance
- Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
- Le Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS)
- Chèques vacances (sous conditions de ressources)
- Coffre-fort numérique
- Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
- Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
- Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
- Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs – cinéma, billetterie…)
Informations
Pour en savoir plus, consultez la fiche de poste jointe.
Recrutement : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans). Ce poste est ouvert au corps des assistants socio-éducatifs.